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人力资源软件与薪资软件不同。薪资软件负责计算；而人力资源软件则管理这些计算所依据的数据最初是如何收集的。
任务跟踪工具只能告诉你工作是否完成了，却无法告诉你这项工作耗费了多少成本。构建连接时间、资源和盈利能力的各个层级。
演示能充分展现产品的最佳状态。决定最终结果的，是一系列除非你主动询问，否则没人会提的问题。这些问题需要以书面形式得到解答。
别管教科书上的定义了。判断是否需要ERP系统的实用方法，是观察数据表现中是否存在特定迹象。
ERP项目中最困难的部分很少是软件本身。真正的难点在于将多年来积累的电子表格数据转换成新系统能够接受的格式。
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