- 규정 준수 급여 관리법정 제출 서류 · 채용 및 퇴사 통지서
- KVKK /GDPR 준수암호화된 저장소 · 역할 기반 접근 제어 · 감사 로그
- 현지 지원팀+90 850 885 0707
- 웹 및 모바일 접속직원 셀프 서비스 포털 · 연중무휴 24시간 클라우드
한 인사 해결책 그 추가 장기 값
간편한 설정 및 마이그레이션
스프레드시트나 기존 인사 관리 소프트웨어에 저장된 귀사의 인사 데이터를 저희가 일괄적으로 이전해 드리며, 귀사 팀은 즉시 업무를 시작할 수 있습니다.
견고한 클라우드 인프라
사용자의 데이터는 암호화된 상태로 저장되며 자동으로 백업됩니다. 웹과 모바일에서 연중무휴 24시간 언제든지 데이터에 접근할 수 있으며, 업데이트도 원활하게 적용됩니다.
규정 준수 및KVKK 보증
법적 매개변수의 변경 사항은 시스템에 실시간으로 반영되며, 역할 기반 권한 및 감사 로그를 통해 KVKK 및 GDPR 규정 준수를 보장합니다.
모든 것이 한 목록에 담겨 있습니다.
이 제품이 지원하는 모든 기능을 카테고리별로 한 목록에 정리했습니다.
급여 명세서 및 급여 명세서 · 사회보장 관련 채용·퇴직 및 전자 신고 · 소득세, 인지세 및 SSI 공제액 · 퇴직금 및 해고 예고 수당 산정 · 선급금, 공제액 및 상여금 · 최저임금 및 매개변수 업데이트 · 은행 지급(급여) 파일 · 다수 기업 및 다수 지점의 급여 관리
직원증 및 인사 파일 · 계약 및 문서 관리 · 조직도 및 인원 수 · 입사 절차 / 퇴사 절차 · 부서, 직위 및 직함 · 문서 및 인증서 추적 · 역할 기반 사용자 권한
휴가 신청 및 승인 절차 · 연차휴가 적립 및 잔여 일수 · 휴가 유형 (유급/무급/병가) · 결석 및 지각 현황 파악 · 공휴일 일정표 · 캘린더 및 팀 보기에서 나가기
출퇴근 관리 시스템(PDKS) 연동 · 근무시간표 자동 생성 · 교대 근무 계획 및 정의 · 초과근무 및 주말 근무 · 늦게 출근하고 일찍 퇴근하는 규정 · 근무 기록표가 급여 시스템으로 자동으로 연동됩니다
목표(OKR/KPI) 설정 및 추적 · 성과 평가 주기 · 역량 및 피드백 · 일대일 회의 기록 · 교육 및 역량 개발 계획 · 경력 및 승진 현황 파악
급여 및 인건비 보고서 · 부서별 인사 보고서 · 휴가, 근무시간 기록 및 결근 보고서 · 인력 구성 및 이직률 · 사용자 정의 가능한 대시보드 · Excel / PDF 내보내기
직원 셀프 서비스 (모바일) · 급여명세서 및 잔여 휴가 일수 확인 · 휴가 신청 / 선지급 신청 · 역할 기반 권한 부여 · KVKK /GDPR 준수, 안전한 인프라 · 클라우드 기반의 자동 백업 · Mekjoy ERP / 회계 전 단계 시스템 연동
자주 묻는 질문 당사의 HR 소프트웨어에 대해
Mekjoy HR에 대해 알아야 할 모든 것 — 설정 및 데이터 마이그레이션부터 급여 규정 준수, KVKK 및 연동 기능까지. 원하는 답변을 찾지 못하셨나요? 저희에게 문의해 주시면 담당자가 곧 연락드리겠습니다.
Mekjoy HR이란 정확히 무엇이며, 누구를 위한 것일까요?
Mekjoy HR은 급여, 직원 기록, 휴가, 출퇴근 관리 및 성과 평가를 단일 클라우드 플랫폼에서 통합 관리하는 인사 관리 소프트웨어입니다. 이 솔루션은 5명 규모의 팀부터 500명 규모의 기업에 이르기까지 터키 내 모든 기업을 위해 설계되었으며, 직원 수와 사업장 수가 늘어남에 따라 유연하게 확장됩니다. 전담 HR 담당자가 없는 기업도 회계팀이나 대표를 통해 편리하게 운영할 수 있습니다.
설정하는 데 얼마나 걸리나요? 스프레드시트나 기존 소프트웨어에서 데이터를 이전할 수 있나요?
마이그레이션은 세 단계로 진행됩니다. 먼저 스프레드시트나 기존 HR 소프트웨어에서 귀사의 인사 및 직원 기록 데이터를 일괄적으로 이전합니다. 그 다음, 회사 조직 구조, 휴가 규정 및 사용자 권한을 설정합니다. 마지막으로 귀사 팀을 교육하고 함께 첫 번째 급여 처리를 진행합니다. 소요 시간은 직원 수와 데이터 형식에 따라 달라집니다. 대부분의 기업에서는 이 과정이 며칠 정도 소요되며, 초기 상담 시 명확한 일정을 협의하게 됩니다.
급여 계산이 터키의 사회보장 및 세법 규정을 준수하고 있습니까? 규정이 변경되면 어떻게 됩니까?
네. 급여, 사회보험료, 세율 구간 및 법정 공제액은 현행 법적 기준에 따라 계산되며, 급여 명세서와 급여 명세서는 한 번의 클릭으로 생성됩니다. 최저임금, 보험료율 또는 세율 구간이 변경될 경우, 시스템 내의 기준값은 자동으로 최신 상태로 유지됩니다. 클라우드 소프트웨어이므로 사용자가 직접 업데이트를 설치할 필요가 없습니다.
채용/퇴사 신고서 및 전자 신고서와 같은 법정 제출 서류를 이 시스템에서 관리할 수 있습니까?
Mekjoy HR은 채용/퇴사 신고 및 월별 전자 신고와 같은 사회보장 관련 절차를 시스템 내에서 관리할 수 있도록 지원하도록 설계되었습니다. 급여 데이터가 이러한 절차와 연동되어 있으므로, 동일한 정보를 중복하여 입력할 필요가 없습니다. 도입 상담 시 귀사의 현재 절차에 맞춰 정확한 범위와 흐름을 파악해 드립니다.
직원들이 직접 휴가 신청을 할 수 있나요? 승인 절차는 어떻게 진행되나요?
네. 직원들은 셀프 서비스 포털을 통해 직접 휴가 신청을 작성하고 잔여 휴가 일수를 확인할 수 있습니다. 신청 건은 사용자가 정의한 승인 절차(예: 직속 상사 → 인사팀 순서)에 따라 자동으로 전달되며, 관리자는 웹이나 모바일에서 한 번의 탭만으로 승인을 완료할 수 있습니다. 연차 휴가 일수는 근속 연수에 따라 자동으로 산정되며, 승인된 휴가는 바로 근무 시간 기록표와 급여 시스템으로 반영됩니다.
출퇴근 관리 기기(카드, 지문, 얼굴 인식)와 연동되나요? 근무 교대 및 초과 근무를 관리할 수 있나요?
Mekjoy HR 시스템은 출퇴근 기록 장치(PDKS)에서 수집된 출퇴근 기록 데이터가 수동 입력 없이 바로 근무 시간표와 급여 시스템으로 전송되도록 설계되었습니다. 시스템에서 근무 교대 계획을 설정하고, 근무 시간표를 통해 초과 근무를 추적할 수 있습니다. 설정 방법은 사용하시는 장치의 브랜드와 연결 방식에 따라 다르므로, 통합에 관한 세부 사항은 도입 상담 시 최종 확정합니다.
모바일 접속이 가능한가요? 직원들이 휴대폰으로 급여명세서와 휴가 내역을 확인할 수 있나요?
네. Mekjoy의 HR 시스템은 클라우드 기반이며, 웹과 모바일 기기를 통해 연중무휴 24시간 언제든지 이용할 수 있습니다. 직원들은 휴대폰으로 휴가 신청을 제출하고 잔여 휴가 일수 및 관련 정보를 확인할 수 있으며, 관리자는 이동 중에도 승인을 처리할 수 있습니다. 이제 HR 업무가 더 이상 사무실이나 근무 시간에 얽매이지 않게 되었습니다.
KVKK/GDPR 준수는 어떻게 이루어지나요? 우리 직원 데이터는 어디에, 어떤 방식으로 저장되나요?
귀사의 직원 및 급여 데이터는 KVKK 요건에 따라 클라우드에 암호화된 상태로 저장되며 자동으로 백업됩니다. 역할 기반 권한 설정을 통해 누가 어떤 정보에 접근할 수 있는지 결정할 수 있으며, 시스템 내의 모든 작업 내역은 기록됩니다. 이러한 구조는 감사 및 정보 주체의 요청에 대응할 때 귀사의 입지를 강화해 줍니다.
Mekjoy의 ERP 및 회계 기능과 연동되나요?
네, 바로 이것이 Mekjoy HR의 가장 큰 장점 중 하나입니다. 이 솔루션은 Mekjoy ERP 및 ‘Pre-Accounting & Finance’와 동일한 플랫폼 계열에서 구동됩니다. 급여 발생액은 회계 시스템에 자동으로 반영되며, 인건비는 재무 보고서에 실시간으로 표시됩니다. 별도의 프로그램 간에 데이터를 내보낼 필요가 없으며, 단일 플랫폼에서 처음부터 끝까지 모든 업무를 처리할 수 있습니다.
어떤 보고서를 확인할 수 있나요?
급여 명세서와 급여 내역서 외에도, 단일 대시보드에서 휴가 잔여 일수, 출퇴근 내역, 인건비 및 부서별 인사 보고서를 확인할 수 있습니다. 보고서는 실시간 데이터로 업데이트되므로, 결산 기간이 끝날 때까지 기다릴 필요 없이 최신 현황을 바로 파악할 수 있습니다. 소개 통화 시 귀사의 요구 사항에 맞춰 보고서의 포함 범위를 자세히 안내해 드리겠습니다.
가격 책정은 어떻게 이루어지나요?
가격은 귀사의 직원 수, 필요한 모듈, 그리고 Mekjoy ERP와 함께 사용하는지 여부에 따라 맞춤형으로 책정됩니다. 예상치 못한 추가 비용은 없으며, 귀사의 요구 사항이 명확해지면 서면 견적을 보내드립니다. 가격을 문의하실 때 직원 수를 알려주시면, 상담 시 구체적인 제안서를 드릴 수 있습니다.
구매하기 전에 제품을 직접 볼 수 있나요? 지원 및 교육은 어떻게 제공되나요?
네 — 견적을 요청하시면 저희 팀에서 고객님께 연락을 드려, 고객님의 실제 사용 사례를 바탕으로 플랫폼을 실시간으로 안내해 드립니다. 설정이 완료된 후에는 고객사 팀을 대상으로 교육을 진행하며, 도움이 필요하실 때는 전화(+90 850 885 0707) 및 기타 채널을 통해 현지 지원팀에 문의하실 수 있습니다.
선급금, 경비 및 자산 양도도 관리할 수 있나요?
네. 직원들의 선급금 및 경비 청구 건은 셀프 서비스를 통해 접수되어 승인 절차를 거칠 수 있으며, 승인된 항목은 급여 및 회계 프로세스와 연동됩니다. 자산 추적 기능을 통해 직원에게 지급된 장비(노트북, 휴대폰, 차량 등)는 해당 직원의 인사 파일에 기록으로 남게 됩니다.
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Mekjoy 인사: 급여, 기록 및 인사 관리 소프트웨어
HR 소프트웨어란 무엇인가요?
HR 소프트웨어는 급여 및 직원 기록부터 휴가, 근무 시간 기록, 성과 관리에 이르기까지 모든 인사 관리 프로세스를 하나의 플랫폼에서 관리할 수 있게 해주는 클라우드 기반 애플리케이션입니다. Mekjoy 인사 관리 솔루션을 사용하면 급여 처리를 수행하고, 사회보험 가입/퇴직 및 전자 신고 절차를 처리하며, 휴가 및 출퇴근 관리를 자동화하고, 인건비를 실시간으로 확인할 수 있습니다.
어떻게 해야 할까요?
급여 및 급여명세서를 생성하고, 인사 파일과 계약을 관리하며, 휴가 신청 및 승인 절차를 구축하고, 출퇴근 기록 장치(PDKS)에서 수집된 데이터를 수동 입력 없이 근무 시간표 및 급여 시스템으로 자동 연동하며, 성과 목표를 설정하고 평가 절차를 진행하고, 부서별 인사 보고서를 생성할 수 있습니다. 직원들은 모바일 셀프 서비스를 통해 자신의 급여명세서와 잔여 휴가 일수를 확인할 수 있습니다.
급여 및 규정 준수
Mekjoy 인사팀은 최신 법적 기준에 따라 급여 처리를 수행하며, 소득세, 인지세 및 사회보험료 공제액이 자동으로 산정됩니다. 이 시스템은 채용/퇴사 신고 및 월별 전자 신고와 같은 사회보험 관련 절차를 시스템 내에서 관리할 수 있도록 지원하며, 급여 데이터가 통합되어 있으므로 동일한 정보를 중복하여 입력할 필요가 없습니다.
이 제품은 누구를 위한 것입니까?
이 솔루션은 소규모 기업부터 다지점 기업까지, 제조업부터 서비스업에 이르기까지 인사 및 급여 관리를 수행하는 모든 업종의 기업에 적합합니다. 사용자 1명부터 여러 회사를 아우르는 환경까지 직원 수에 따라 유연하게 확장할 수 있으며, 모바일 지원 기능을 통해 현장이나 사무실 밖에서도 원활하게 사용할 수 있습니다.
왜 Mekjoy 인사팀을 선택해야 할까요?
분산된 스프레드시트와 수동 추적의 번거로움을 해소해 주기 때문입니다. 급여, 기록, 휴가, 출퇴근 및 성과 관리 정보가 하나의 플랫폼에 통합됩니다. 출퇴근 관리(PDKS) 기기, 은행 지급 파일 및 Mekjoy ERP/사전 회계 시스템과 연동되며, 클라우드 기반의 자동 백업 기능과 KVKK /GDPR 준수 인프라, 현지 지원 서비스를 통해 안심하고 사용할 수 있습니다.





